Все предприятия, независимо от формы собственности, обязаны опубликовать сведения о реорганизации в едином федеральном реестре (на Федресурсе) согласно федеральному закону №129-ФЗ от 01 января 2013 года. Контролирующим органом в данном случае стала служба гос. регистрации (Росреестр). Целью такого нововведения является увеличение честности и открытости предоставляемой информации, а также защита кредиторов и возможность проведения максимального оценивания рисков при выборе субъекта экономической деятельности для сотрудничества.
Как и где размещать данные о реорганизации?
Реорганизация субъекта эконом. деятельности – длительный и довольно трудоемкий юридический процесс, который требует внимательного и квалифицированного подхода со стороны всех должностных лиц предприятия. Особое внимание нужно уделять каждой из стадий реорганизации. Часто встречаются ситуации, при которых права кредиторов не соблюдаются ввиду несовершенства законодательства. Оптимальным способом защиты кредитора является гарантия своевременного уведомления о начале реорганизации.
Обязательно соблюдение закона №129-ФЗ, согласно которому необходимо своевременно сообщить на Федресурсе о запуске реорганизации. Кроме того, фирма, подлежащая реорганизации, дважды (один раз в месяц) отправляет на публикацию в СМИ текст о реорганизации, который публикуется в разделе с общедоступными сведениями об организациях и компаниях.
В случае, если в реорганизации участвует более 2 юридических лиц, данное уведомление должно быть размещено от лица всех компаний, однако публикацией информации занимается то предприятие, которое последним приняло решение проводить реорганизацию. Также данный вопрос может быть решен с помощью договора о присоединении или же слиянии.
Часто у руководителей организаций возникает вопрос, касающийся того, где следует публиковать эту информацию. Законодательство России подразумевает под понятием «СМИ» сетевое или же печатное издание, выходящее с какой-либо периодичностью. Кроме того, это может быть телевизионный или радиоканал, программа по ТВ и т. д.
Что касается основания для отказа в государственной регистрации, им может стать несоблюдение юридическим лицом во время реорганизации обязательства уведомить кредиторов о запуске процесса. Ознакомиться с образцом публикации о начале процесса реорганизации можно на официальном сайте реестра или на специальных порталах.
Размещение текста о реорганизации
Тех. сторона уведомления в едином федеральном реестре (Федресурсе) требует наличия электронной подписи (без ЭЦП опубликовать информацию невозможно). Также нужно:
- изучить перечень оф. центров на сайте Министерства связей и коммуникаций России (ссылка – minsvyaz.ru);
- ознакомиться с условиями получения КП и списком необходимых документов;
- предоставить заверенные документы по списку с полным соответствием требованиям центра;
- получить КЭП (его стоимость варьируется от 3 до 5 тыс. рублей и зависит от региона, на оформление обычно уходит 2-3 раб. дня);
- установить сертификат и криптопровайдер КП (для этого нужно обратиться к специалистам по IT);
- обеспечить все необходимое для использования КЭП;
- зайти на платформу fedresurs.ru, авторизоваться там, сформировать счет и оплатить его (обычно на зачисление средств уходит 1-2 раб. дня, не лишним будем запрос отчета о проведенной оплате);
- разработать уведомление, которое будет соответствовать требования российского законодательства, опубликовать его на сайте fedresurs.ru, используя при этом полученный КЭП.
Сроки размещения уведомления
Для входа в личный кабинет, нужна электронная подпись, приобрести которую можно исключительно в официальном центре, занимающимся выдачей ЭП. Само уведомление должно быть размещено на портале fedresurs.ru. Кроме того, сообщение размещается там дважды (уведомление о старте и об окончании). Если сообщения не будет, юридическое лицо получит от федеральной службы отказ в регистрации.
Также руководители предприятий должны понимать, что информирование федерального ресурса не отменяет обязательную публикацию информации в СМИ (сделать это нужно дважды, но не более 1 раза в 1 месяц). Особое внимание нужно уделить штрафным санкциям в случае отсутствия информации в реестре – максимальная сумма достигает 50 тыс. рублей.
Сроки, данные законодательством России на размещение информации о запуске процесса реорганизации, четко прописаны в законе №129-ФЗ. Там указано, что стандартным сроком публикации данных о предприятии, которое начинает реорганизацию, является 3 рабочих дня. Помните, что отчет начинается с даты появления определенного факта – этим числом и фиксируется дата принятия решения запустить реорганизацию предприятия.
Какая ответственность за несвоевременное уведомление или его отсутствие?
В данной ситуации все зависит от типа несоответствия. В любом случае, если уведомление о реорганизации на портале fedresurs.ru не было размещено или было подано, но с нарушением срока, юридическое лицо может быть наказано в соответствии с КоАП России:
с 29 декабря 2015 года применима ответственность за несоблюдение периодичности или же процессов размещения сообщений на fedresurs.ru;
штраф для представителей руководства в размере от 10 до 50 тыс. рублей или же их дисквалификация на срок 1-3 года;
для АО (т. е. для эмитентов) применяется статья 15.19 КоАП, согласно которой размер штрафа варьируется от 700 тыс. до 1 миллиона рублей.
Помните, что процесс публикации данных, вносимыми в федеральный реестр, регламентирован законодательством. При этом количество законодательных актов, регулирующих данный вопрос, постоянно увеличивается.
